Amrywiaeth a chyfle cyfartal mewn teledu a radio
Dyma ein hadolygiad pum mlynedd ar amrywiaeth a chyfleoedd cyfartal yn y diwydiannau teledu a radio. Am y tro cyntaf, rydym wedi crynhoi pum mlynedd o ddata ynghyd i bwyso a mesur y cynnydd a wnaed. Gan ddefnyddio ein dadansoddiad ein hunain ac ymchwil a gomisiynwyd yn arbennig, rydym wedi cyflwyno ein gweledigaeth ar gyfer sector ddarlledu cynhwysol a beth gallwn ni wneud i gefnogi a llywio cynnydd.
Mae'n ddyletswydd ar Ofcom i hyrwyddo cyfle cyfartal mewn perthynas â chyflogaeth yn y sector darlledu. Gallwn ofyn i ddarlledwyr ddarparu gwybodaeth am eu polisïau cyfle cyfartal a chyfansoddiad eu gweithlu.
Mae 'r adroddiad hwn yn cyflwyno ein canfyddiad allweddol ar amrywiaeth y darlledwyr a reoleiddiwn, gan gan yr wyth prif sefydliadau teledu a radio. Mae'n cynnwys y cyfnod rhwng 2016/17 a 2020/21.
Mae ein hadroddiad yn cynnwys tri offeryn rhyngweithiol sy'n darparu gwybodaeth fanylach ar:
- data gweithlu ar draws diwydiannau teledu a radio y DU rhwng 2016/17 a 2020/21
- data gweithlu yr wyth prif ddarlledwr yn ystod o pum mlynedd diwethaf; a
- gwybodaeth ansoddol a ddarparwyd gan y darlledwyr yn 2021 ar y gwaith y maent wedi ymgymryd ag ef i gynyddu amrywiaeth a chynhwysiad yn eu sefydliadau.
Darllen yr adroddiad llawn
Amrywiaeth a Chyfle Cyfartal mewn teledu a radio 2021 (PDF, 2.6 MB)
Mae'r dogfennau isod yn Saesneg yn unig:
Diversity and equal opportunities in television and radio: 2021 methodology (PDF, 445.7 KB)
Diversity in Broadcasting for TV Workforce Survey 2021 (PDF, 2.8 MB)
Diversity in Broadcasting for Radio Workforce Survey 2021 (PDF, 4.1 MB)
Diversity in Broadcasting: Included report (PDF, 57.8 MB)
Data rhyngweithiol
Mae'r cynnwys isod ar gael yn Saesneg yn unig.
Employee diversity profiles for the UK radio and TV industries, 2018-2021
Employee diversity profiles for eight major UK broadcasters, 2018-2021
Qualitative responses from broadcasters to questions on diversity and inclusion, 2021
Dyma'r tro cyntaf i ni gyfuno ein tasg o fonitro amrywiaeth a chyfle cyfartal yn y diwydiannau teledu a radio mewn adroddiad sengl (PDF, 2.4 MB). Rydym yn adrodd ar y cynnydd a wnaed gan ddarlledwyr teledu am y bedwaredd flwyddyn ac am y drydedd flwyddyn ar gyfer radio.
Mae'n ddyletswydd ar Ofcom i hyrwyddo cyfle cyfartal mewn perthynas â chyflogaeth yn y sector darlledu. Gallwn ofyn i ddarlledwyr ddarparu gwybodaeth am eu polisïau cyfle cyfartal a chyfansoddiad eu gweithlu.
Mae ein hadroddiad ar gyfer 202o yn cyflwyno ein canfyddiadau allweddol ar amrywiaeth y darlledwyr rydym yn eu rheoleiddio, gan gynnwys yr wyth prif sefydliad teledu a radio. Er ei fod y tu hwnt i'r cyfnod adrodd rydym wedi cymryd effaith enfawr Covid-19 a'r protestiadau gwrth-hiliaeth, a fydd yn siapio ymagwedd y darlledwyr at gynyddu amrywiaeth y gweithlu yn y dyfodol, i ystyriaeth. Rydym hefyd yn gosod ein disgwyliadau a'n blaenoriaethau ar gyfer darlledwyr dros y flwyddyn i ddod, a sut y bydd Ofcom yn cefnogi'r diwydiant i fod yn fwy amrywiol a chynhwysol.
Eleni, mae ein hadroddiad yn cynnwys tri offeryn rhyngweithiol sy'n darparu gwybodaeth fanylach ar:
- data gweithlu ar draws diwydiannau teledu a radio y DU
- data gweithlu yr wyth prif ddarlledwr; a
- gwybodaeth ansoddol a ddarparwyd gan y darlledwyr ar y gwaith y maent wedi ymgymryd ag ef i gynyddu amrywiaeth a chynhwysiad yn eu sefydliadau.
Mae'r holl ddata ar gyfer y cyfnod Ebrill 2019 i Fawrth 2020.
Rhagair i'r adroddiad
Mae Prif Weithredwr Ofcom, Y Fonesig Melanie Dawes, yn siarad am bwysigrwydd cynyddu amrywiaeth y gweithlu darlledu a pham mae gweithio ar y cyd yn allweddol i gyrru newid ymlaen.
Darllen yr adroddiad llawn
Amrywiaeth a Chyfle Cyfartal mewn teledu a radio 2019/20 (PDF, 2.4 MB)
Mae'r adroddiad hwn yn edrych ar amrywiaeth y darlledwyr teledu a radio yn 2019/20, gan dynnu sylw at dueddiadau a'r camau y maent wedi'u cymryd i wella amrywiaeth a chynhwysiad. Mae'n cynnwys gwybodaeth fanylach am yr wyth darlledwr teledu a radio sydd â'r cyfrannau mwyaf o wylio a gwrando (Teledu'r BBC, Channel 4, ITV, Sky, Viacom, Bauer Radio, Radio'r BBC a Global).
Mae'r dogfennau isod yn Saesneg yn unig.
Diversity and equal opportunities in television and radio: 2020 methodology (PDF, 351.8 KB)
Diversity and equal opportunities in television and radio: 2020 full questionnaire (PDF, 2.6 MB)
Data rhyngweithiol
Employee diversity profiles for the UK radio and TV industries, 2018-2020
Employee diversity profiles for eight major UK broadcasters, 2018-2020
Qualitative responses from broadcasters to questions on diversity and inclusion, 2020