Amrywiaeth a chydraddoldeb

Trin ein holl gydweithwyr gydag urddas a pharch mewn amgylchedd gweithio gynhwysol a theg. Hyrwyddo cuyf;e cyfartal i bawb, nid yn unig o fewn Ofcom, ond yn y sectorau rydyn ni'n eu rheoleiddio hefyd.

Yn Ofcom rydym yn benderfynol o wneud popeth y gallwn i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth y tu mewn i'n sefydliad ac yn y sectorau ehangach rydym yn eu rheoleiddio.

Mae amrywiaeth a chydraddoldeb yn hanfodol er mwyn i Ofcom gyflawni ei nod sefydliadol sef sicrhau bod cyfathrebiadau'n gweithio i bawb. Er mwyn llwyddo yn ein gwaith o hyrwyddo dewis, diogelu safonau ac atal niwed, mae angen i ni wneud y penderfyniadau gorau ar gyfer holl ddefnyddwyr a dinasyddion y DU. I wneud hyn, mae'n hanfodol bod pob lefel yn ein sefydliad yn amrywiol a'n bod yn meithrin diwylliant cynhwysol.  Byddwn yn cyflawni hyn drwy ymwreiddio ein gwerthoedd:

• Rhagoriaeth
• Cydweithio
• Ystwythder
• Grymuso
• Parch

Mae'r strategaeth Amrywiaeth a Chynhwysiad yn esbonio sut mae amrywiaeth a chydraddoldeb yn hanfodol i'r ffordd rydym yn gweithredu, a hynny fel cyflogwr a rheoleiddiwr cyfathrebu'r DU. Mae'n amlinellu ein meysydd gwaith â blaenoriaeth, gan gynnwys ein targedau ar gyfer amrywiaeth y gweithlu a'n gweledigaeth fel sefydliad.

I'n helpu ni i bennu'r blaenoriaethau ac amcanion o fewn y Strategaeth Amrywiaeth a Chynhwysiad, rydym yn cynhyrchu Adroddiad Amrywiaeth (PDF, 1.6 MB) yn flynyddol ar broffil cydweithwyr Ofcom a phrosesau'r sefydliad.

Rydym yn monitro ein polisïau a'n harferion yn gynhwysfawr drwy arolygon cydweithwyr, meincnodi ac archwiliad cyflog cyfartal bob eilflwydd. Rydym yn aelodau o'r Fforwm Busnes yn y gymuned dros hil, rhywedd ac oedran, a Stonewall. Mae'r sefydliadau hyn yn cynnig gwasanaethau meincnodi sy'n ein galluogi ni i gymharu ein prosesau busnes â'r arfer gorau yn y diwydiant ac i ddeall sut rydym yn perfformio yn ein gweithgareddau i hyrwyddo amrywiaeth yn y gweithle.

Mae diweddariadau amrywiaeth yn cael eu cyflwyno'n rheolaidd i Fwrdd Ofcom ac i'r Bwrdd Rheoli Polisi am gynnydd nifer o fentrau sy'n rhan o'r rhaglenni gwaith Amrywiaeth a Chydraddoldeb.

Mae'r adroddiadau hŷn ar gael yn yr Archifau Cenedlaethol.